RECRUIT採用情報
ライフサポート
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健康診断・インフルエンザ予防接種
年に1回健康診断、インフルエンザ予防接種を会社が負担します。
※診断項目を追加する場合は差額は自己負担です -
結婚お祝い&特別休暇
結婚のお祝い金と特別有給休暇(5日)を支給します。
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出産お祝い金
出産のお祝い金のほか、ENECHANGEロゴとナンバーをつけた世界に一つのロンパースをプレゼントしています。
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看病・介護サポート
子どもの看病、家族の看病・介護などにもサポートします。
ワーク
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セミナー参加制度
社員が有料のセミナーに参加する場合、参加レポートの共有などの条件を満たせば、会社が費用の全額を負担します。
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書籍購入制度
月5冊まで、業務に関する書籍の購入を会社が負担します。
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表彰制度
Valueを体現したひとを四半期に一度、表彰しています。
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社内勉強会
初心者向け勉強会はもちろん、エネルギー業界の最新情報に関する勉強会も開催しています。
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オンボーディング
事業部ごとの事業紹介や、経営陣によるMission、Valueについての共有会を開催しています。
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副業
スキルアップや柔軟な働き方を推進すべく、社員の副業を認めています（承認制）。
コミュニケーション
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代表ごはん
半年に一度、代表の城口、有田それぞれと、食事に行き、ざっくばらんに話せる機会があります。
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HappyFriday
月に2回、部署をまたいだ交流の活発化を目的とした懇親会(HappyFriday)が開催されています。
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2週間に一度の全社集会
全社員が参加する「SprintClose」では、事業の進捗の報告やValueを体現した人を共有しています。
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創立記念パーティ(ファミリーデー)
4月27日の創立記念日前後に、全従業員はもちろん、そのご家族も参加可能な創立記念パーティを開催しています。
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部活
水泳やランニング、フットサルなどを楽しむ部活動も行われています。
開発者向け
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社内外向けに勉強会を開催
最新情報を社内共有する場として「TechTalk」のほか、社外の方も参加できる「Otemachi.rb」を開催しています。
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カンファレンス・勉強会への参加制度
参加費用や交通費・宿泊費などを会社が負担します。
※主催する、発表する、ブログに書くのいずれかを満たした場合に適応 -
コードレビューを受けられます
PR作成後、コードレビューを受けることで、よりよい書き方が学べます。
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好きなエディターを利用できます
RubyMineやPyCharmなど、有料のエディターで開発できます。
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自分の慣れた環境で開発
PCやモニター、必要に応じて携帯電話なども会社が貸与します。
※機器は弊社選定の物から選択いただきます。PCはWindows、Macから選べます。