RECRUIT採用情報
恒久的なリモートワーク導入
-
原則、全社員週3日リモートワーク
最大週5日のリモートワークも可能とし、柔軟な働き方を積極的に支援します。詳しくは「ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方革命宣言！」をご覧ください。
-
リモートワーク手当ての支給
毎月5,000円のリモートワーク手当てのほか、出社日数に応じた交通費を支給しています。
-
ハンコ文化をやめ、電子契約へ移行
お客様との取引に必要な契約書や請求書のすべてを原則電子契約へ移行、ペーパーレス化を目指します。
-
オンラインMTG推奨
社内MTGや勉強会、1on1などはオンラインMTGへ移行しています。
-
コミュニケーション手当て
毎月4回、1,000円のランチ手当てを支給することで、社員同士のコミュニケーションを促進しています。
職場環境
-
自由な勤務体系
コアタイムを設定する形でのフレックスタイムを導入しています。事業部や雇用形態により違いはあります。
-
いちばんパフォーマンスがあがる環境を
PCやモニター、必要に応じて携帯電話なども会社が貸与します。PCはWindows、Macから選べます。機器は弊社選定の物から選択いただきます。
-
リラックスできる環境で
好きな服装で出社OK。
音楽を聞きながらの業務も可能です。 -
駅からすぐ
東京メトロ「京橋駅」直結。
JR「東京駅」「有楽町駅」からも歩いて数分です。 -
水、お茶、コーヒーも自由に
出社時には、オフィスのラウンジで提供されている水、お茶、コーヒーなどが飲み放題です。
-
仮眠もOK
自分の席やソファで仮眠をとってリフレッシュしましょう。
-
副業もOK
申請をすれば副業も可能です。
