SDGs持続可能な開発目標への取り組み
SDGsの概要
持続可能な開発目標の考え方
SDGsが掲げる未来、
ENECHANGEグループは、
2030年までに達成すべき
持続可能なエネルギーの未来をつくるために、
「エネルギーの4D」のDX(デジタル・トランスフォメーション)を
加速するプラットフォームとして、
SDGsの達成に向けて積極的に取り組みます。
SDGs(持続可能な開発目標)とは,2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のため の2030アジェンダ」にて記載された2030年までの国際目標です。
RELATION事業との関係
ENECHANGEグループの取り組み
ENECHANGEグループは、世界中の人々が、より個々のライフスタイルや考え方にあったエネルギーを利用できる世の中に変えていくために、そして、2030年を目指した持続可能なエネルギーの未来をつくるために、エネルギーの「プラットフォーム企業」として、DX技術をエネルギー分野に取り込み、「エネルギー革命」を推進していくことが重要だと考え、「エネルギーの4D」※を事業領域に定め取り組んでいます。ENECHANGEグループは、エネルギーサービスの提供を通じて、以下6つのSDGsの達成に向けて積極的に取り組みます。
エネルギーの4Dと
事業におけるSDGsへの取り組み
エネルギーの自由選択による生活の質の向上や企業価値向上を実現
(デマンドレスポンス・EV充電・デジタルマーケティングSaaS)
エネルギーデータの利活用で
安定的なエネルギー供給ができる社会の実現
(再生可能エネルギー発電所分析・運営管理サービス)
エネルギービッグデータが活用される社会と
脱炭素社会の実現
エネルギーの未来をつくる
GOALENECHANGEが定める目標
エネルギープラットフォーム提供でつくる
エネルギーの未来
ENECHANGE Technology for DEREGULATION
2016年4月の電力小売全面自由化により日本国内だけで約20兆円のエネルギー市場が開放され、私たちひとり一人が、自由に電力・ガス会社を選べる時代になりました。ENECHANGEグループは、家庭向けの電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」や節約保証付き電気料金プラン提案サービス「おまかせ電気切り替え」、法人向けの切り替え支援サービス「エネチェンジBiz」などのサービス提供を通じ、より安心してエネルギー利用を実現できる世の中に変える支援をおこない、すべての人に最適なエネルギーが届けられる環境づくりを行います。
対象事業 | ||
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ターゲット
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SDGsは17の目標と169のターゲットで構成されています。すべての目標とターゲットは、こちらでご覧いただけます。
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取り組みの一例 | |
7.1 | 2030年までに、安価かつ信頼できる現代的エネルギーサービスへの普遍的アクセスを確保する。 |
電力・ガス比較サイト「エネチェンジ」を通じて、より簡単に信頼できるエネルギーの購入先を選べるサービスを提供しています。 |
13.3 | 気候変動の緩和、適応、影響軽減、および早期警告に関する教育、啓発、人的能力および制度機能を改善する。 |
オウンドメディアを通じ、エネルギーに関する情報を公平・中立的にわかりやすく発信しています。 |
17.7 | さまざまなパートナーシップの経験や資源戦略を基にした、効果的な公的、官民、市民社会のパートナーシップを奨励・推進する。 |
電力制度改革に関して、政府や公的機関および関連団体等と積極的に議論を行いながら、より安全で安心なエネルギーを安定的に供給できる環境へと導く活動に取り組んでいます。 |
エネルギーデータでつくるエネルギーの未来 ENECHANGE Technology for DIGITALIZATION
世界中で設置が進む、デジタル式の電力量計スマートメーター。全世界20億台のスマートメーターが960億回もの電力データを日々創出しています。この電力ビッグデータを活用したデマンドレスポンスサービスをSaaS型で提供する「ENECHANGE CLOUD DR」、電力・ガス切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」を運営する中で得た知見・情報・技術資産をもとにしたエネルギー事業者向けデジタルマーケティング支援SaaS「ENECHANGE CLOUD MARKETING」など、エネルギーテックを活用したサービス提供を通じて、エネルギー事業者の事業効率化を図り、安定的なエネルギー供給を支えていきます。
対象事業 | ||
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ターゲット
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SDGsは17の目標と169のターゲットで構成されています。すべての目標とターゲットは、こちらでご覧いただけます。
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取り組みの一例 | |
7.3 | 2030年までに、世界全体のエネルギー効率の改善率を倍増させる。 |
私たちは電力ビッグデータの解析をベースとしたサービスを小売事業者に提供することで、エネルギー効率の改善に取り組んでいます。 |
9.4 | 2030年までに、資源利用効率の向上とクリーン技術および環境に配慮した技術・産業プロセスの導入拡大を通じたインフラ改良や産業改善により、持続可能性を向上させる。すべての国々は各国の能力に応じた取り組みを行う。 |
スマートメーターデータを活用したデマンドレスポンスなどの新技術に積極的に取り組むことで、再生可能エネルギーを主力電源としていく上で必要となる技術基盤を構築しています。 |
脱炭素化・分散化に向けた取り組み ENECHANGE Technology for DECARBONIZATION & DECENTRALIZATION
100年後のエネルギーの未来、それは「エネルギーの4D」がきれいに実現された未来であり、グローバルスケールで実現するための事業投資や技術支援は重要な取り組みだと私たちENECHANGEグループは考ています。海外特化型脱炭素・エネルギーファンド「Japan Energy Fund」では、エマージング諸国を中心とした稼働中の再生可能エネルギー発電所に対し、当社が有する電力データ解析技術を活用し収益性の改善による発電所のバリューアップを行うことで脱炭素社会の実現を目指します。
対象事業 | ||
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ターゲット
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SDGsは17の目標と169のターゲットで構成されています。すべての目標とターゲットは、こちらでご覧いただけます。
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取り組みの一例 | |
7.2 | 2030年までに、世界のエネルギーミックスにおける再生可能エネルギーの割合を大幅に拡大させる。 |
エネルギー投資、インフラ投資を通じて脱炭素社会の実現に取り組んでいます。 |
9.1 | 質が高く信頼できる持続可能かつレジリエントな地域・越境インフラなどのインフラを開発し、すべての人々の安価なアクセスに重点を置いた経済発展と人間の福祉を支援する。 |
中東地域における、再生可能エネルギーによるインフラ開発を支援し、安価な電力供給による経済発展を実現します。 |
10.b | 各国の国家計画やプログラムに従って、後発開発途上国、アフリカ諸国、小島嶼開発途上国及び内陸開発途上国を始めとする、ニーズが最も大きい国々への、政府開発援助(ODA)及び海外直接投資を含む資金の流入を促進する。 |
中東地域における、再生可能エネルギーによるインフラ開発を支援し、安価な電力供給による経済発展を実現します。 |
13.a | 重要な緩和行動や実施における透明性確保に関する開発途上国のニーズに対応するため、2020年までにあらゆる供給源から年間1,000億ドルを共同動員するという、UNFCCCの先進締約国によりコミットメントを実施し、可能な限り速やかに資本を投下してグリーン気候基金を本格始動させる。 |
中東地域における、再生可能エネルギーによるインフラ開発を支援し、安価な電力供給による経済発展を実現します。 |
17.16 | 全ての国々、特に開発途上国での持続可能な開発目標の達成を支援すべく、知識、専門的知見、技術及び資金源を動員、共有するマルチステークホルダー・パートナーシップによって補完しつつ、持続可能な開発のためのグローバル・パートナーシップを強化する。 |
SDGsの達成という共通目標のもとに、国際機関・対象地域企業と連携し、ノウハウを結集することで、困難な課題に挑戦していきます。 |
コーポレートとしての取り組み Changing Energy For a Better World
私たちENECHANGEグループは、日本・欧州・中東にも拠点を持ち、バックグラウンドや出身国もさまざまな社員が世界各国から集まり、「エネルギーの未来をつくる」という同じミッションに向かって、それぞれの仕事に邁進しています。人種、性別、年齢、宗教に左右されない雇用機会の提供をこれからも続けていくとともに、各拠点での雇用支援や従業員への必要な教育を行うことで、関わるすべての人々の能力や知識の強化および社会的地位の向上を目指します。
対象事業 | ||
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ターゲット
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SDGsは17の目標と169のターゲットで構成されています。すべての目標とターゲットは、こちらでご覧いただけます。
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取り組みの一例 | |
8.2 | 高付加価値セクターや労働集約型セクターに重点を置くことなどにより、多様化、技術向上およびイノベーションを通じた高いレベルの経済生産性を達成する。 |
エンジニアを中心とした社員構成は、エネルギービッグデータの活用により、技術の向上とイノベーションに積極的に取り組んでいます。 |
10.2 | 2030年までに、年齢、性別、障害、人種、民族、出自、宗教、あるいは経済的地位その他の状況に関わりなく、全ての人々の能力強化及び社会的、経済的及び政治的な包含を促進する。 |
日本・欧州・中東に拠点を置くENECHANGEグループは、採用時から入社後まで多様な人材が、その能力を最大限に発揮でききる環境づくりの実現に取り組んでいます。 |