SUSTAINABILITYサステナビリティ

＊対象はENECHANGE株式会社のみ

＊Scope1はオフィスにおけるガス直接使用にかかる二酸化炭素排出量

＊Scope2はオフィスにおける電気使用にかかる二酸化炭素排出量

＊算出方法は、温対法算定・報告・公表制度における算定方法および排出係数を使用

（注）

•  従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。）は、年間の平均臨時雇用者数の総数が従業員数の100分の1であるため、記載を省略しております。
• 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

（注）安達は2023年3月30日に就任。就任以降の実施回数は13回。